Pour un accompagnement personnalisé
 

La notion d'accompagnement est la pierre d'assise de l'approche LEANnovation. En effet, nous sommes convaincus que l'amélioration est une réussite lorsque le client s'approprie la démarche.

C'est pourquoi nous incitons nos clients à nommer un agent de changement à l'interne, dans le but d'effectuer un transfert de connaissances et d'acquérir l'autonomie en matière d'amélioration continue.

C'est également par le coaching que le déploiement (Hoshin Kanri) sera orchestré.

Coaching en gestion

De plus, la vaste expérience en gestion de nos conseillers nous permet d'offrir un coaching aux gestionnaires de l'organisation dans le but d'adopter les meilleurs pratiques. Les conseillers de LEANnovation ont donné du coaching à différents niveaux hiérarchiques, tels que:

• Chef d'équipe
• Chef de groupe / superviseur
• Direction
• Direction générale